España ha alcanzado los 49 millones de habitantes por primera vez en su historia, con 25.009.634 mujeres y 24.068.350 hombres. Las mujeres somos un millón más. Somos el nuevo rostro del país.
La economía con rostro femenino
Este millón de ellas es mucho más que un dato demográfico del Instituto Nacional de Estadística (INE) o una mera diferencia numérica. A pesar de representar más del 51% de la población, nuestra presencia en el mercado laboral sigue lejos de la paridad. Aunque constituimos casi la mitad de los trabajadores, enfrentamos mayores tasas de desempleo y una baja representación en puestos de liderazgo.
Somos más, sí. Pero, pese a nuestra mayoría numérica, seguimos sorteando obstáculos estructurales en el ámbito laboral. No es casualidad que también seamos mayoría en sectores tradicionalmente feminizados, como la educación, la salud y el empleo doméstico, áreas que continúan siendo menos valoradas tanto económica como socialmente.
Diversidad de la población femenina
La población extranjera en España continua en aumento, y las mujeres representan una parte relevante de este crecimiento. A 1 de enero de 2025, había 6.852.348 residentes extranjeros, con una marcada presencia femenina en Madrid, Cataluña y Andalucía. Según la Estadística Continua de Población, se trata del valor máximo de la serie histórica, alcanzado tras el aumento en 115.612 personas del cuarto trimestre de 2024.
En términos anuales, el crecimiento poblacional estimado fue de 458.289 personas. La población nacida en el extranjero que vive en España suma 9.379.972 personas. De ellos, unos 2,6 millones han adquirido la nacionalidad española en los últimos años. El resto, siguen viviendo en España con nacionalidad extranjera.
Entre las mujeres inmigrantes destacan las nacionalidades colombiana, venezolana y marroquí. Garantizar su integración en el mercado laboral y en la vida social es prioritario para construir una sociedad más inclusiva.
La estructura etaria y las mujeres mayores
Las mujeres seguimos siendo mayoría en los grupos de edad avanzada. En el caso de las personas mayores de 65 años, los que rozan la jubilación, también ellas son mayoría: 5.294.121 mujeres frente a 4.076.800 hombres. Otro millón invisible.
Millón arriba, más que una cifra
Las mujeres hemos ganado protagonismo en el mapa demográfico de España, especialmente en los grupos de edad avanzada. Esta diferencia numérica debería impactar de forma tangible en todos los ámbitos de la sociedad: desde la economía hasta la política, pasando por la cultura y la vida cotidiana. Es imperativo avanzar un millón de pasos hacia una sociedad más inclusiva que valore y promueva la equidad de género no sólo en cifras, sino también en hechos y acciones concretas. La paridad de género debe dejar de ser una aspiración y convertirse en una realidad palpable para todas las personas pero, sobre todo, para ellas. Y no olvidemos este dato: la brecha salarial entre hombres y mujeres en España se sitúa entre el 13% en el sector público y el 19% en el privado. La igualdad se mide en justicia.