Ellas son las catorce lesbianas más influyentes de España, las que siguen la lucha por los derechos de las mujeres LGTBI. Algunas, apartadas del foco, hasta ahora.
1. Izaro Assa de Amilibia, directora mundial de diversidad del BBVA
Creadora de ‘Be Yourself’, el programa de diversidad más premiado y reconocido a nivel nacional e internacional, y desde el que miles de personas de todo el mundo participan para dar y tener voz como colectivo LGTBI. Además, es fundadora del Instituto para el Desarrollo del Autoliderazgo, desde el que acompaña a mujeres para ser lideresas.
2. Noelia Álvarez, vicepresidenta mundial de BP
Ingeniera de minas. Desde su vicepresidencia en BP, contribuye significativamente a la lucha por la igualdad y la inclusión de las personas LGTBI en el ámbito corporativo. Además, destaca por fomentar una cultura inclusiva con las mujeres en cada uno de los países en los que opera su organización. Gestiona inversiones de entre 2000 y 3000 millones de euros al año.
3. Isabelle Le Galo Flores, secretaria general del Comité Económico y Social Europeo
Ingeniera y filósofa. En diciembre de 2023 se convirtió en la primera mujer secretaria general del CESE. Le Galo, que gestiona una plantilla de 700 personas, se ha propuesto durante su mandato, que la diversidad sea uno de los ejes de trabajo desde el cual impulsar capacidad, innovación y agilidad.
4. Marta Herraiz, directora de REDI
Consultora LGTBI y emprendedora. En 2014 fundó LesWorking, la primera red profesional internacional para mujeres lesbianas y bisexuales. Desde 2015 dirige REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI en España. Herraiz es autora de la ‘Guía de buenas prácticas: Gestión de la diversidad LGTBI’ y del libro ‘Lesbianas, así somos’.
5. María Jesús Méndez, CEO del grupo MíraLes
En 2009 fundó MíraLes, la revista lésbica más leída en España, y ‘Oveja Rosa’, la primera revista para familias homoparentales. Además de estas publicaciones, el grupo MíraLes es promotor de eventos de ocio y viajes que congregan a mujeres lesbianas y bisexuales de toda España.
6. Ángeles Maeso, productora de cine
Tras más de 20 años trabajando tanto en cine, televisión y publicidad, funda junto a la actriz Inma Cuesta, la productora independiente LOBA LOBA que nace con el compromiso de crear historias que potencien la narrativa de las mujeres en la ficción. Reivindicando su lugar y representándolas en toda su diversidad.
7. Rosario Sierra, directora de negocio corporativo de Linkedin España y Portugal
Ha promovido la inclusión y diversidad a través de políticas corporativas y programas de mentoría creando un entorno de trabajo más inclusivo. Su liderazgo ha inspirado a valorar la diversidad como una fortaleza organizacional. Además, Sierra ha sido una defensora activa de los derechos LGTBI amplificando la visibilidad y los desafíos de esta comunidad en el ámbito empresarial.
8. María Peláe, cantante
Se ha convertido en un referente LGTBI por fomentar la inclusión y la aceptación de la diversidad a través de la música. Con sus letras, ha conseguido hacer un flamenco más inclusivo. Su canción ‘La niña’ aborda temas como la homosexualidad y la bisexualidad de forma divertida y ya es un himno para las lesbianas.
9. María Caso, concejala del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid y fundadora de Demos Lab
Impulsora de DemosLab, un centro de pensamiento sobre la democracia que busca generar espacios de diálogo y reflexión sobre los grandes desafíos que enfrentan las sociedades actuales. Además, los proyectos de esta organización buscan generar y divulgar conocimiento sobre el uso de nuevas tecnologías para fomentar un sistema democrático inclusivo y participativo.
10. Mapi León, futbolista del FCB
Se ha convertido en un referente LGTBI por romper barreras y desafiar estereotipos en un entorno tradicionalmente conservador y machista. Es una de las pocas futbolistas abiertamente lesbianas en la élite del fútbol -fue la primera en salir y dar el paso- y ha tenido un papel fundamental para visibilizar la diversidad sexual en el deporte.
11. Irene Milleiro, activista, abogada y directora de Ashoka
Como directora de Ashoka en España, Milleiro ha impulsado proyectos y programas que fomentan la inclusión y la diversidad. Su organización apoya a emprendedores sociales que trabajan en la defensa de los derechos LGTBI. Su formación como abogada le ha permitido entender y enfrentar las barreras legales que afectan a la comunidad LGTBI.
12. Paloma del Río, periodista
Es y seguirá siendo la voz del deporte femenino, al que ha defendido desde TVE durante 40 años. Desde su puesto de comentarista aprovechó su posición para visibilizar la diversidad y luchar contra los prejuicios en el deporte. Ha participado activamente en campañas de sensibilización y derechos LGTBI, contribuyendo a la normalización y aceptación del colectivo dentro y fuera del ámbito deportivo.
13. Nerea Pérez de las Heras, humorista
Promueve la igualdad y los derechos LGTBI desde sus podcasts ‘Feminismos para torpes’, ‘Lo normal’ y ‘Saldremos mejores’, por el que acaba de ganar un premio Ondas. Su trabajo contribuye significativamente a la visibilidad y el empoderamiento de las personas LGTBI, además de educar al público sobre la importancia de la diversidad y la inclusión.
14. Boti García, activista
Su incansable activismo ha sido clave en la lucha por la igualdad de derechos, visibilización y apoyo a las personas LGTBI. Fue directora general de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI durante el mandato de Irene Montero como ministra de Igualdad. A sus 80 años sigue participando activamente en manifestaciones y campañas de sensibilización.