La huelga de autobuses que amenazaba con complicar la operación salida del puente de diciembre ha dado un giro inesperado. El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha anunciado la desconvocatoria de la jornada de paros prevista para el jueves 5 de diciembre, asegurando así un respiro para los viajeros que planean desplazarse durante estos días festivos. Sin embargo, la incertidumbre no desaparece por completo: el paro programado para el lunes 9 de diciembre, coincidiendo con la operación retorno, sigue en pie, a la espera de nuevas negociaciones.
Desconvocatoria estratégica en un contexto de división sindical
La decisión de CCOO de suspender la huelga de autobuses del 5 de diciembre se produce en un contexto de creciente división sindical. En un comunicado, el sindicato ha explicado que está “reorganizando” sus movilizaciones para ajustarlas a la realidad del sector y hacerlas más sostenibles en el tiempo. El cambio de estrategia llega después de que UGT y CGT, las otras dos centrales sindicales inicialmente implicadas en las protestas, abandonaran el frente común.
UGT dio el primer paso la semana pasada al alcanzar un acuerdo con la patronal Confebus. Según este pacto, ambas partes se comprometen a solicitar a la Seguridad Social el reconocimiento de coeficientes reductores para los conductores de autobús, lo que permitiría adelantar su edad de jubilación sin penalizaciones en sus pensiones. Por su parte, CGT, que hasta hace poco apoyaba los paros, decidió también retirarse esta semana, acusando a CCOO y UGT de “traición” al haber priorizado acuerdos parciales en lugar de mantener la unidad.
⚠️ INFORMACIÓN HUELGA
Informamos que el jueves 5 de diciembre se llevará a cabo una huelga de transporte, que podría afectar a tu viaje.
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En este contexto, CCOO ha optado por mantener la presión con la huelga de autobuses, aunque ajustando su estrategia. “Consideramos necesario reorganizar la movilización para garantizar su viabilidad y la posibilidad de alcanzar un acuerdo real y efectivo”, afirmó el sindicato en su comunicado.
Un conflicto enmarcado en la reforma de pensiones
La raíz de la huelga de autobuses radica en las condiciones laborales y de jubilación de los conductores de autobuses, un colectivo que lleva tiempo reclamando mejoras específicas. En particular, los sindicatos han exigido la implementación de coeficientes reductores que permitan adelantar la edad de jubilación de estos trabajadores, reconociendo el desgaste físico y mental que implica su profesión.
Aunque la reforma de las pensiones en curso contempla esta posibilidad, las condiciones legislativas necesarias para solicitar los coeficientes aún no están plenamente vigentes. Según las estimaciones de la Seguridad Social, el proceso estará listo en el primer trimestre de 2025, momento en el que las empresas y trabajadores podrán presentar las solicitudes.
Una hilera de pasajeros espera a entrar a un autobús en la ciudad de Madrid | EFE
UGT considera que el acuerdo alcanzado con Confebus es un paso importante hacia este objetivo, mientras que CCOO se muestra más escéptica, argumentando que el pacto carece de garantías suficientes para proteger los intereses de los trabajadores.
El impacto de la huelga de autobuses en el puente de diciembre
La decisión de desconvocar la huelga de autobuses del 5 de diciembre ha sido bien recibida por los viajeros que planean desplazarse durante el puente de la Constitución y la Inmaculada. El viernes 6 de diciembre es festivo en toda España, lo que tradicionalmente convierte esta fecha en una de las más intensas en términos de movilidad.
Sin embargo, la operación retorno podría verse afectada si se lleva a cabo el paro del lunes 9 de diciembre. Este día, que en algunas comunidades autónomas también es festivo, coincide con el regreso de miles de personas a sus lugares de origen tras el puente, lo que podría generar complicaciones en las conexiones de autobús interurbanas y urbanas.
¿Habrá huelga indefinida de autobuses?
Varios usuarios del transporte público aguardan en una dársena de un intercambiador de autobuses | EFE
Más allá del puente de diciembre, la amenaza de una huelga indefinida a partir del 23 de diciembre sigue sobre la mesa. CCOO ha registrado oficialmente esta convocatoria, que coincidiría con las fiestas navideñas y podría tener un impacto significativo en la movilidad durante una de las épocas más concurridas del año.
No obstante, fuentes sindicales han señalado que esta huelga aún no está confirmada y dependerá de cómo evolucionen las negociaciones en las próximas semanas.
