Este viernes 29 de noviembre continúa la huelga de autobuses urbanos e interurbanos en España, convocada por los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y CGT. Tras el día de paros del jueves 28, las movilizaciones buscan visibilizar las demandas del sector, principalmente relacionadas con la mejora de las condiciones laborales y la jubilación anticipada. Además, se espera que la huelga se extienda a los días 5, 9 y 23 de diciembre, con la amenaza de que se convierta en indefinida si no se logra un acuerdo.
Con más de 100.000 conductores asalariados llamados a secundar la huelga de autobuses, los servicios mínimos se han establecido para mitigar el impacto en el transporte público. Especialmente, en zonas urbanas e interurbanas, así como en los servicios escolares y para personas con movilidad reducida.
Servicios mínimos establecidos para la huelga de autobuses del viernes 29
En este contexto de movilización, las administraciones han fijado servicios mínimos para la huelga de autobuses del viernes 29 con el objetivo de garantizar la movilidad en los territorios más afectados. Estas son las claves para entender cómo se gestionarán los servicios esenciales durante el paro.
En la Comunidad de Madrid
La Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras de Madrid ha establecido los siguientes servicios mínimos para el transporte público:
Empresa Municipal de Transportes (EMT):
- 75% del servicio en horas punta.
- 50% del servicio en horas valle.
Autobuses interurbanos:
- 80% del servicio en horas punta.
- 45% del servicio en horas valle.
Definición de horas punta:
- Desde el inicio del servicio hasta las 9:30 horas.
- Desde las 18:00 hasta las 21:00 horas.
Líneas nocturnas:
- 45% del servicio habitual en todas las rutas programadas.
Transporte escolar
Al considerarse un servicio esencial, los servicios mínimos para el transporte escolar se han fijado en un 60%. Este porcentaje busca garantizar el derecho a la educación de los menores afectados por la huelga.
Transporte para personas con discapacidad
Los servicios para personas con movilidad reducida o discapacidad tendrán una cobertura del 90%, dada su importancia para garantizar la accesibilidad y movilidad de este colectivo.
¿Por qué se realiza la huelga de autobuses?
La convocatoria de la huelga de autobuses responde al fracaso de las negociaciones entre los sindicatos y la patronal del transporte de viajeros. Entre las principales demandas de los trabajadores destacan:
- Jubilación anticipada: Exigen que se aplique un sistema de coeficientes reductores, que permita a los conductores jubilarse antes, sin perder derechos económicos, debido a las condiciones de penosidad de su trabajo.
- Condiciones laborales: Denuncian largas jornadas, exposición a riesgos laborales y la falta de reconocimiento de su profesión como una de alta exigencia física y mental.
- Seguridad en el transporte: Los sindicatos también reclaman mejoras en las condiciones de trabajo que repercutan en una mayor seguridad tanto para los conductores como para los pasajeros.
A pesar de las conversaciones entre la patronal y algunos sindicatos, como UGT, que decidieron desmarcarse de los paros tras alcanzar un acuerdo, CCOO y CGT consideran que los compromisos alcanzados hasta ahora no son suficientes para garantizar un cambio real en el sector.