¿Podría ser una mujer la futura presidenta de la patronal GSMA? Esta asociación, que representa los intereses de los grupos más importantes de telecomunicaciones y conectividad, tiene pendiente designar un nuevo presidente para sustituir a José María Álvarez-Pallete. El expresidente de Telefónica fue reelegido en octubre de 2024 como presidente de GSMA hasta 2026. Sin embargo, a finales de enero de 2025, una vez Álvarez-Pallete cesó en su responsabilidad como presidente ejecutivo de Telefónica con el nombramiento de Marc Mutra también lo hizo en esta organización.
“Tras el anuncio de la dimisión de José María Álvarez-Pallete como presidente y consejero delegado de Telefónica, ya no podrá seguir en el cargo de presidente del consejo de administración de la GSMA. La GSMA agradece su contribución a la organización y a la industria en general”, informó en su día la organización. A consecuencia de ello, GSMA eligió a Gopal Vittal, consejero delegado de la firma india Bharti Airtel Group y vicepresidente de GSMA, como presidente interino de su consejo de administración.
Falta de paridad
El consejo de administración de GSMA elegirá a su nuevo presidente tras la celebración del Mobile World Congress de Barcelona entre los días 3 y 6 de marzo. Más allá de las exigencias que las operadoras puedan tener en Europa y que centrarán la atención del evento, la GSMA tiene sus propios retos. El más evidente: el de acercar la paridad a su organización, pues el talento femenino en su consejo se limita al 20%. En este órgano, compuesto por 26 personas, líderes todas ellas de grandes telecos de todo el planeta, solo hay cinco mujeres. La representatividad femenina dista de alcanzar los estándares de la Directiva Europea de Paridad fijados en el 30%.
La propia GSMA es consciente de sus carencias. La organización presume de que en la edición del Mobile del año pasado, de los más de 1.100 ponentes que pasaron por Barcelona, el 40% fueron mujeres. Para este año, sin embargo, todavía no hay cifras definitivas. Lara Dewar, directora de marketing de GSMA, confía en repetir ese 40% de mujeres ponentes: “Representa nuestro intencionado esfuerzo en diversificar nuestro contenido y en buscar por todo el mundo las ideas más relevantes e inspiradoras de líderes”.
Potenciales candidatas
Los cinco perfiles femeninos cubren diferentes áreas geográficas y experiencia profesional. Allison Kirkby, la CEO de BT Group, uno de los proveedores líderes de telecomunicaciones de Reino Unido, se unió al consejo de GSMA el 1 de enero de 2025. Fue nombrada en esta responsabilidad en febrero de 2024, después de desempeñar diferentes cargos en la compañía desde 2019. Kirkby es experta en telecomunicaciones y transformación y en la última década ha dirigido negocios de telecomunicaciones en Telia (Suecia, 2020-2024), TDC (Dinamarca, 2018-2019), y Tele2 (Suecia, 2015-2018).
Otra de las candidatas es Dominique Leroy, miembro del consejo de administración de Deutsche Telekom AG. Leroy acumula más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo y telecomunicaciones. Actualmente, compagina esta resposabilidad con su participación como consejera en Royal Ahold Delhaize y Compagnie de Saint Gobain. Además, tiene más de diez años de experiencia en consejos de administración, ya que ha participado en Lotus Bakeries, Proximus y BICS. Tiene un máster en Ingeniería y Gestión Industrial por la Solvay Business School de Bruselas.
Della Valle
Frehiwot Tamiru es la CEO de Ethio Telecom, la segunda empresa de telecomunicaciones más grande de África. Esta es una compañía estatal y así, su nombramiento correspondió al Primer Ministro de la República Democrática Federal de Etiopía, Abiy Ahmed. Bajo su liderazgo, la compañía obtuvo un crecimiento de 27,6 millones de clientes y aumentó sus incresos, con una política de reducción de tarifas de entre el 40% y el 50%. Por su parte, Benedicte Schilbred es presidenta y directora ejecutiva de Telenor Group desde diciembre de 2024. La empresa es líder en telecomunicaciones con una fuerte presencia en los países nórdicos y Asia. En su amplia experiencia en juntas directivas incluye haber sido presidenta de la Bolsa de Valores de Oslo y miembro del Consejo de Supervisión del Banco Central de Noruega. es licenciada en economía y administración de empresas por la Escuela Noruega de Economía (NHH).
Sin duda, uno de los perfiles femeninos más reconocidos es el de Margherita Della Valle, quien desde enero de 2023 es la CEO de Vodafone, responsabilidad que compaginó con la dirección financiera del grupo hasta el nombramiento de Luka Mucic el 1 de septiembre de 2023. Margherita ocupó anteriormente diferentes cargos en el área financiera en Vodafone, a la que llegó desde su filial italiana. En 1994, se incorporó a Omnitel Pronto Italia (que más tarde se convirtió en Vodafone Italia) y ocupó varios puestos de marketing de consumo en análisis de negocio y gestión de la base de clientes antes de pasarse al sector financiero. En julio de 2020, Margherita asumió una vocalía en el consejo de Reckitt Benckiser Group.
Sobre GSMA
La asociación refleja en su Informe Anual 2023 avances significativos en su situación financiera, que supusieron el retornó a la situación prepandémica. Así, GSMA siguió prestando servicios a unos 1.900 clientes e impulsando, con casi 140.000 asistentes presenciales, los Mobiles World Congress en Barcelona, Shanghai (China), Las Vegas (EEUU) y Kigali (Ruanda). En concreto, asistieron más de 88.500 visitantes al más importante de todos ellos, el MWC en España; seguido de casi 37.000 en el continente asiático y más de 8.000 en el estadounidense.
Dentro de su objetivo de ejercer su influencia en los mercados donde está presente, la organización detalla que obtuvieron datos de influencia muy positivos en 21 mercados. En MWC de Barcelona, participaron 151 países y 45 organizaciones intergubernamentales. Respecto a las métricas obtenidas en las redes sociales, la asociación obtuvo 50.000 visitas en las redes sociales del WRC-23 y más de 150.000 menciones menciones en redes en el MWC Barcelona. Además, la fundación GSMA consiguió llegar a la cifra de 30 proyectos ejecutados.
La nueva etapa que se abre en GSMA ofrece la posibilidad de que una mujer asuma el liderazgo en un sector muy masculinizado como es el de la tecnología y las telecomunicaciones. Candidatas no faltan: Allison Kirkby, Dominique Leroy, Frehiwot Tamiru, Benedicte Schilbred y Margherita Della Valle, cinco mujeres con perfiles profesionales excelentes y experiencia internacional.