La importancia de las alianzas y el networking ha empezado a calar entre las mujeres profesionales. Se han tejido ya ocho comunidades de mujeres profesionales en sectores clave para la economía española como son banca, ciberseguridad, inmobiliario, farmacia, legal, turismo, retail y deporte, salud & bienestar. El siguiente paso ha sido la unión de todas ellas en una red de redes: W8men (W8), que nace con el propósito de conectar comunidades de mujeres de diferentes industrias creando un espacio de colaboración que potencie el liderazgo femenino e impulse iniciativas solidarias de impacto social.
Los sectores profesionales de esta red de mujeres constituyen el 56,4% del PIB español, con una repercusión en el empleo directo de un 38,6%. En cada caso, las industrias están representadas por las asociaciones sectoriales: Women Leading Tourism, Women in Retail, Women in a Legal World, Mujeres en Farma, Women4Cyber Spain, Women in Real Estate, Las Mujeres Nos Movemos y Women in Banking.
La organización nace con vocación internacional, hay que tejerla para sumar y movilizar el liderazgo femenino de diferentes industrias. La filosofía que subyace en esta alianza es que las mujeres directivas deben liderar y marcar el camino para impactar positivamente en la economía, en las personas y sus comunidades.
Estás son las mujeres que las representan:
- Cristina Delgado García, presidenta de Women in Retail: “La industria del Retail es una industria dominada por mujeres ( el 85% de la fuerza laboral somos mujeres) pero no liderada por mujeres (sólo el 20% de las empresas de retail está liderada por una mujer)”.
- Mayte Valverde Elices, presidenta de Women in Banking: “El sector banca tiene una mayor representatividad de las mujeres (53%) pero solo el 26% son managers frente al 40% de los hombres”.
- Elena Álvarez, presidenta de Mujeres en Farma: “El talento no tiene género y la diversidad enriquece a las organizaciones”.
- Marlen Estévez Sanz, presidenta de Women in a Legal World: “Desde WLW queremos liderar inspirando y aprender enseñando, porque sabemos que se recibe mucho más dando, siendo nuestro legado social impulsar el liderazgo responsable y humanista”.
- Maribel Rodríguez, presidenta de Women Leading Tourism: “El avance que las mujeres han vivido en materia de derechos y participación social ha sido tan lento que será difícil cumplir en 2030 los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”.
- Carmen Panadero, presidenta de Women in Real Estate: “Las socias provienen de empresas que incluyen todas las actividades del sector: abogadas, consultoras, arquitectas, asset managers, gestoras, promotoras, socimis. Siendo esta transversalidad un valor añadido que nos permite poder aportar una visión completa sobre el negocio inmobiliario”.
- Ana Calderón, presidenta de Las Mujeres Nos Movemos: “Adoptar un estilo de vida saludable no debería considerarse un lujo ni un acto de egoísmo; para las mujeres, debería ser una prioridad esencial. Esta elección es una estrategia clave que contribuye no solo a nuestro bienestar personal, sino también al desarrollo profesional”.
- Eduvigis Ortiz, presidenta de Women4Cyber Spain: “A través de diferentes proyectos e iniciativas motivamos a las jóvenes y otras mujeres que están en sectores con menos oportunidades a considerar la ciberseguridad como una profesión donde desarrollarse y crecer”.
En su vocación de promover iniciativas que generen impacto social, el próximo 21 de octubre se celebrará el primer evento solidario de w8, una cena de gala en el Círculo de Bellas Artes cuya recaudación será donada para apoyar la investigación contra el cáncer de mama.