Aunque el principio de igualdad de género es uno de los cuatro ejes que vertebran el llamado Plan de Recuperación para articular los multimillonarios Fondos Next Generation de la Unión Europea, el resultado está siendo el contrario al objetivo igualitario.
La explicación hay que buscarla en el destino final de los recursos para dotar los Pertes (Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica), que ya han recibido una asignación global de 44.000 millones de euros. En total, hay 12 Pertes aprobados en España y de estos, nueve están dirigidos al sector industrial (el tercero más masculinizado de la economía nacional después de la construcción y la agricultura).
La organización empresarial Pimec (Pequeña y Mediana de Empresa de Cataluña) tiene previsto dar a conocer este miércoles el estudio El impacto del reparto de los Fondos Next Generation en clave de género, pero ya podemos avanzar un dato impactante: el 63% de los puestos de empleo que van a generar estos Pertes acabará en manos de hombres y solo el 37% en manos de mujeres.
Basta con fijarse en los 12 Pertes aprobados para comprobar la naturaleza eminentemente industrial de los proyectos financiados: desarrollo del vehículo eléctrico y conectado; la industria naval; la aeroespacial; energías renovables, hidrógeno renovable y almacenamiento; la descarbonización de la industria; la digitalización del ciclo del agua; microelectrónica y semiconductores; el sector agroalimentario; el modelo de economía circular; la nueva economía de la lengua; la salud de vanguardia; y la economía social y de los cuidados.
La gran paradoja
“Si no se ponen medidas de supervisión y evaluación vamos a estar incrementando la brecha de género”, advirtió la vicepresidenta de Pimec, Mireia Cammany, en una de las mesas redondas de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) que organiza el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona. Dicho de otra forma, solo la intervención de las administraciones puede corregir esta brecha de género a la que se dirigen inevitablemente los fondos Next Generation.
Lo paradójico es que el diseño de los fondos Next Generation prevé, como uno de sus grandes objetivos, la financiación de proyectos que incluyan medidas orientadas a “elevar la tasa de empleo femenino”, a “incrementar la igualdad de oportunidades” y a reducir la brecha digital, aunque los resultados no parecen precisamente encaminados en esta dirección. “Pedimos a la administración que adopte el rol transformador que le corresponde porque pensamos que en este momento no lo está llevando a cabo”, argumentó la vicepresidenta de Pimec.
La dimensión de los fondos
Cabe recordar que la Comisión Europea acordó conceder a España algo más de 160.000 millones de euros de estos fondos para contrarrestar los daños provocados por el parón de la actividad económica durante la pandemia a cambio de financiar reformas estructurales.
De estos 160.000 millones, un total de 79.000 millones debe movilizarse a través de transferencias para propulsar los Pertes mencionados. De estos 79.000 millones, ya se han adjudicado 44.000 millones: el 40,1% ha ido destinado a microempresas y pymes, un 25,7% a grandes empresas y el resto se ha repartido entre unión temporal de empresas (15,9%), fundaciones y otros (14,4%) y hogares (3,9%).
El resto de los fondos (unos 81.000 millones) debe canalizarse a través de préstamos, en los cuales tendrán un papel clave tanto el Instituto de Crédito Oficial (ICO) como el Banco Europeo de Inversiones (BEI).