La pensión media de jubilación de las mujeres es prácticamente equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), mientras que los hombres cobran casi un 44% más. En marzo, las jubiladas percibieron una pensión de 1.196,21 euros, es decir, 12 euros superior al nuevo SMI, fijado en 1.184 euros mensuales. Esta brecha de género es menor en las mujeres que acceden a la jubilación. De esta forma, las que tienen entre 65 y 69 años, cobran 1.465,19 euros, un 21,4% menos que sus homólogos masculinos.
En conjunto, la pensión media de jubilación -que perciben más de dos tercios del total de pensionistas (6,57 millones de personas, el 41% de ellos mujeres)- es de 1.502,2 euros mensuales. A su vez, la pensión media del sistema alcanza los 1.308,2 euros mensuales, un 4,5% más que en el mismo mes del año anterior. Este dato incluye la cuantía de las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y en favor de familiares). En el caso de las mujeres, su pensión media es 1.075,5 euros, frente a los 1.568 euros de los hombres, lo que supone una diferencia de 492,5 euros.
Regímenes
La pensión media de viudedad se sitúa en los 933 euros al mes. Nueve de cada diez perceptores (2,34 millones en total) son mujeres, según informó hoy el Ministerio de Seguridad Social e Inclusión. Por regímenes, el importe de la pensión media de jubilación procedente del Régimen General es de 1.662,3 euros mensuales, mientras que en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos alcanza los 1.007,1 euros al mes. En la Minería del Carbón, la cuantía de la pensión media es de 2.896,5 euros, y de 1.660,6 euros en el Régimen del Mar.
En cuanto a las nuevas altas de jubilación, la cuantía media del sistema fue de 1.761,5 euros de media, según los últimos datos disponibles (febrero). El número de pensionistas se mantiene por encima de los 9,3 millones. De ellos, 4,7 millones son hombres y 4,6 millones, mujeres. En marzo, la Seguridad Social abonó 10.313.634 pensiones, lo que elevó la nómina de las pensiones contributivas a 13.492,5 millones de euros. Casi tres cuartas partes de esta cifra corresponden a pensiones de jubilación, que representan el 73,2% del total (9.870,4 millones de euros). A pensiones de viudedad se destinaron 2.191,2 millones, mientras que la nómina de las prestaciones por incapacidad permanente asciende a 1.217,2 millones. Las pensiones de orfandad se elevaron a 177,7 millones y la de las prestaciones en favor de familiares, a 35,9 millones.
Jubilaciones demoradas
El Ministerio detalló que, en los dos primeros meses del año, se registraron 69.616 nuevas altas de pensiones de jubilación. Y destacó que las jubilaciones demoradas representan ya el 11,3% de las nuevas altas, más del doble que en 2019 (4,8%). Este cambio refleja el impacto de los incentivos a la demora vigentes desde 2022 y la reconfiguración del marco de jubilación anticipada. Como consecuencia de este cambio de tendencia, la edad media de acceso a la jubilación se sitúa en los 65 años, frente a los 64,4 años de 2019.
Por otra parte, en marzo, 976.975 pensiones incluyen el complemento para la reducción de la brecha de género, de las cuales el 88,7% corresponden a mujeres (866.851). El importe medio de este complemento es de 75,5 euros mensuales. Del total de pensiones complementadas, el 25% corresponde a pensionistas con un hijo (244.457); el 47,1% de los beneficiarios, con dos hijos (460.384); el 18,3% lo percibe por tres hijos (179.139), y por cuatro hijos, el 9,5% (92.995). Este complemento, en vigor desde febrero de 2021, consiste en una cuantía fija por hijo, incluido el primero, y debe solicitarse al mismo tiempo que la pensión.
Clases Pasivas
Por otra parte, la nómina mensual de pensiones de Clases Pasivas ascendió a 1.667,42 millones de euros en el mes de febrero (último dato disponible), lo que supone un aumento de 95,5 millones de euros respecto a la del año anterior, un 6,07 % más. El número de pensiones de Clases Pasivas en vigor fue de 723.732, que son 14.574 pensiones más que en febrero de 2024, con un crecimiento del 2,1% anual. El Régimen de Clases Pasivas del Estado incluye principalmente al personal militar y al personal civil de la Administración General del Estado, la Administración de Justicia, las Cortes Generales y otros órganos constitucionales o estatales, así como a los funcionarios transferidos a las comunidades autónomas.