Las mujeres fueron las grandes beneficiadas del tirón del mercado laboral en 2024. Por primera vez, superaron la barrera de los diez millones trabajando y fueron las más beneficiadas por la reducción del paro. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó el buen dato de ocupación femenina logrado. Sin embargo, la brecha en el empleo continúa: su tasa de paro es 2,3 puntos superior a la de los hombres.
En los últimos doce meses, la cifra total de desempleados se redujo en 265.300 personas, lo que supone un 9,3% menos que en 2023, mientras el empleo creció un 3,8%, con 468.100 puestos de trabajo. El año cierra así con un récord de 21.857.900 ocupados y un número de desempleados inferior a los 2,6 millones, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
España sigue batiendo récord de empleo. Los datos de la EPA nos demuestran que vamos por buen camino.
— Yolanda Díaz (@yolandadiaz.bsky.social) 2025-01-28T08:01:07.377Z
Descenso femenino
El descenso del paro en 2024 ha sido superior al de 2023 (-193.400 desempleados) y 2022 (-79.900), pero inferior al de 2021, cuando la vuelta la normalidad tras la pandemia provocó una caída del paro de más de 600.000 personas. En este contexto, las mujeres representaron el 63% de las personas que volvieron al mercado de trabajo. Es decir, el paro bajó en 167.1000 mujeres, frente a 98.300 hombres.
De esta forma, la tasa de paro femenina cerró en el 11,83%, mientras que la masculina se situó en el 9,53%. Así, al finalizar 2024, el número de mujeres en paro se situó en 1.362.600 y el de varones, en 1.232.900 desempleados.
Comunidades
En dos comunidades se rompe la brecha en favor de las mujeres: País Vasco y Asturias. En el primer caso, gracias a la empleabilidad femenina en Vizcaya y Guipúzcoa. En esta última, la tasa de paro femenino no llega al 5% (4,11%) y, además, los hombres en paro superan a las mujeres en 1,25 puntos. A su vez, la diferencia es mínima (0,14 puntos) a favor de las mujeres en Asturias.
Son la excepción, pues en siete regiones, la tasa de paro femenina supera el 10%, sin contar las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, donde se roza el 30%. Así, en Extremadura se sitúa a la cabeza de paro femenino con un 19,13%. Le siguen Andalucía y Castilla-La Macha, con un 18,16% y un 15,62%, respectivamente.
En el polo opuesto, País Vasco y Navarra, con una tasa inferior al 8% (7,52% y 7,65%, cada una), encabezan las regiones con menor paro femenino. Tras ellas se sitúan Asturias, Madrid y Cataluña.
Tiempo parcial
La mayor parte del empleo creado en 2024, el 97% del total, lo generó el sector privado, con 453.500 nuevos ocupados (un 2,5% más), frente a 210.400 empleos creados por el sector público (2%). De esta forma, el empleo privado cerró el año con 18,58 millones de ocupados, y el público, con 3,59 millones de trabajadores.
Más de la mitad de los puestos de trabajo creados en 2024 fueron a tiempo completo, con un incremento de 290.700 personas, frente a 177.400 nuevos empleos a tiempo parcial, que creció un 6,1%. Estos últimos cerraron el año por encima de los tres millones, situándose los empleados a tiempo parcial en un nivel récord de 3.059.000 personas. Las mujeres siguen viéndose lastradas por este tipo de contratos.
Temporalidad
La tasa de temporalidad bajó más de un punto en 2024, hasta el 15,48%, tras aumentar los asalariados con contrato indefinido en casi 590.000 (+3,9%) y reducirse los contratados de manera temporal en 133.900 (-4,4%). De este modo, los trabajadores indefinidos finalizaron el año pasado en un nuevo máximo de 15.712.500 personas.
Por sectores económicos, los servicios fueron los que más empleo generaron en 2024, con 424.600 nuevos puestos de trabajo (+2,6%), seguidos de la industria (+55.300 empleos, +1,9%) y de la construcción, que sumó 44.800 empleos en el año (+3,1%). En el otro extremo, la agricultura fue el único sector que destruyó empleo en 2024 tras perder 56.600 trabajadores (-7,1%).
Según la EPA, el número de trabajadores asalariados aumentó el año pasado en 455.500 ocupados (+2,5%), en tanto que el de trabajadores por cuenta propia subió en 8.600 (+0,2%), hasta situarse en 3.258.100.