El sector retail destaca como uno de los principales generadores de empleo femenino en España, con un 62,8% de profesionales mujeres. Además, en el ámbito del comercio de moda, las cifras son aún más contundentes: el 75% de los equipos está compuesto por mujeres, superando ampliamente el promedio nacional del 46%.
Así se puso de manifesto en el evento “Talento femenino en el retail textil: una historia de éxito”, promovida por la Asociación Retail Textil España (ARTE) y Women in Retail (WIR), que han unido fuerzas para destacar el papel fundamental de la mujer en el sector textil. En este sentido, Cristina Delgado, presidenta de WIR, destacó la importancia de dar visibilidad a estos referentes para inspirar a futuras generaciones.
La sesión contó con la intervención de Susana Ros Martínez, presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, y Rosa María Romero Sánchez, presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado. Ambas destacaron la importancia de continuar promoviendo el liderazgo femenino en un sector que actuará como embajador de la marca España.
Voces Políticas
La diputada Ros Martínez abrió la jornada afirmando que el sector de la moda representa “vida, oportunidades y derechos para muchas mujeres”. Subrayó que la diversidad en las organizaciones genera mejores decisiones y cohesión interna. Por su parte, la senadora Romero Sánchez cerró el evento enfatizando que, a pesar de los avances normativos, es imprescindible un cambio cultural para derribar obstáculos.
Liderazgo
En la sesión moderada por Marina Specht, presidenta no ejecutiva de McCann Worldgroup Europa, ejecutivas como Dora Casal (Roberto Verino), Laura Palomo (Scotta) y Marcella Wartenbergh (All We Wear Group) compartieron sus perspectivas sobre cómo una cultura corporativa inclusiva y flexible es clave para fomentar el talento y el crecimiento estratégico.
Innovación Sostenible
El compromiso con la sostenibilidad también fue protagonista del evento. Mónica Chao, presidenta de Women Action Sustainability (WAS), lideró el panel “La innovación en sostenibilidad tiene nombre de mujer”, donde se abordaron los retos de emprender en el ámbito de la moda sin comprometer precio, calidad y tiempos de respuesta.
Las intervenciones de Regina Polanco (Pyratex), Mónica Rodríguez (RECOVO) y Gloria Gubianas (Hemper) pusieron de relieve la necesidad de que tanto grandes corporaciones como pequeñas empresas colaboren para impulsar procesos más sostenibles en toda la cadena de suministro.
Compromiso
La jornada, celebrada en CEOE, contó con la participación de Carmen Alsina, directora de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de la entidad. Alsina destacó que la igualdad es sinónimo de talento y que debe estar presente en todos los niveles de la toma de decisiones.
Con este evento, ARTE y WIR no solo han reafirmado el compromiso de promover el liderazgo femenino, sino que también han marcado un punto de inflexión hacia una transformación cultural que garantice la equidad entre sectores.