La edad de jubilación es un tema de gran interés para todos los trabajadores, ya que determina cuándo podrán disfrutar de su merecido retiro tras años de contribución. Las reformas recientes en el sistema de pensiones en España han hecho que esta cuestión sea aún más relevante. Las modificaciones introducidas a partir de 2013 han generado cambios en los requisitos para acceder a la jubilación ordinaria. Especialmente, en relación con los años de cotización necesarios para retirarse a los 65 años o a edades superiores. A continuación, tratamos de responder a la pregunta de cuándo te vas a jubilar de la forma más sencilla posible.
¿Cuándo te vas a jubilar según tu fecha de nacimiento?
El factor clave para determinar cuándo te vas a jubilar depende de dos variables: tu año de nacimiento y los años de cotización acumulados. La Seguridad Social establece diferentes requisitos de edad según los años cotizados, y estos requisitos están en constante evolución.
Para quienes alcancen la edad de jubilación entre 2024 y 2027, la normativa actual establece los siguientes escenarios:
- En 2024, aquellos con 38 o más años cotizados podrán jubilarse a los 65 años. Si han cotizado menos, deberán esperar hasta los 66 años y 6 meses.
- Para 2025, si tienes 38 años y 3 meses o más de cotización, podrás retirarte a los 65 años. De lo contrario, la edad sube a 66 años y 8 meses.
- En 2026, los trabajadores con 38 años y 3 meses o más cotizados se podrán jubilar a los 65 años, mientras que los que no alcancen ese umbral deberán esperar hasta los 66 años y 10 meses.
- Para 2027, la edad de jubilación plena será de 65 años para quienes hayan cotizado 38 años y 6 meses o más. Si no se ha alcanzado esa cantidad de tiempo cotizado, la edad de retiro subirá a los 67 años.
Estos cambios significan que cada vez será más difícil jubilarse a los 65 años, ya que el umbral de años cotizados necesarios aumenta de forma gradual.
La tabla de edades de jubilación según tu año de nacimiento
Veamos cómo se aplica la normativa según el año de nacimiento de los trabajadores, tomando como referencia las modificaciones previstas hasta 2027:
- Nacidos en 1959: Estos trabajadores podrán jubilarse en 2024. Si han cotizado 38 o más años, podrán retirarse a los 65 años; si no, deberán esperar hasta los 66 años y 6 meses.
- Nacidos en 1960: Podrán jubilarse en 2025. Si cuentan con 38 años y 3 meses o más de cotización, podrán hacerlo a los 65 años. De lo contrario, tendrán que esperar hasta los 66 años y 8 meses.
- Nacidos en 1961: Para este grupo, la edad de jubilación ordinaria será en 2026. Si tienen 38 años y 3 meses cotizados, podrán retirarse a los 65 años. Si no, la edad de jubilación será de 66 años y 10 meses.
- Nacidos en 1962: Podrán jubilarse en 2027 a los 65 años, siempre que hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses. En caso contrario, deberán esperar hasta los 67 años.
- Nacidos entre 1963 y 1969: A partir de 2028, estos trabajadores tendrán las mismas condiciones que los nacidos en 1962. La edad de jubilación ordinaria será de 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más, y de 67 años si no se ha alcanzado ese tiempo.
Reformas a partir de 2027: ¿Qué cambios podrían venir?
A partir de 2027, las reformas en el sistema de pensiones podrían endurecer aún más los requisitos para acceder a la jubilación. Por ahora, las previsiones indican que las condiciones de cotización seguirán siendo las mismas: quienes tengan 38 años y 6 meses cotizados podrán retirarse a los 65 años, mientras que los que no cumplan con ese tiempo de cotización tendrán que esperar hasta los 67 años.
No obstante, cabe la posibilidad de que se introduzcan nuevos cambios, como ha sucedido en años anteriores, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Las modificaciones en la esperanza de vida, el envejecimiento de la población y los retos fiscales del Estado podrían llevar a un aumento de los años cotizados necesarios o a nuevas fórmulas de cálculo para las pensiones.
Las penalizaciones por jubilación anticipada
Si estás pensando en adelantar tu jubilación, es importante tener en cuenta las penalizaciones que aplican. Desde las reformas de 2021, las personas que decidan retirarse antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación se enfrentan a una reducción en el importe de su pensión. Esta reducción se aplica de forma progresiva y depende de cuántos meses se adelante la jubilación.
Por cada mes de adelanto, se aplica un coeficiente reductor que disminuye el monto mensual de la pensión. Los coeficientes varían en función del tiempo cotizado, pero en general, cuanto mayor sea el adelanto, mayor será la reducción.
- Si te jubilas dos años antes de la edad ordinaria, tu pensión podría reducirse entre un 13% y un 21%, dependiendo de los años cotizados.
- Si decides adelantar tu jubilación en solo seis meses, la reducción será menor, rondando entre un 3% y un 5%.
Es importante subrayar que estos coeficientes reductores buscan desincentivar la jubilación anticipada, garantizando que quienes opten por retirarse antes lo hagan sabiendo que recibirán una pensión menor.