La reciente reforma del subsidio de desempleo, negociada entre el Gobierno y los sindicatos, introduce cambios significativos en el sistema de prestaciones gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Entre las novedades más destacadas está el complemento de apoyo al empleo, una medida que permitirá compatibilizar el cobro del paro con un empleo por cuenta ajena. Esta iniciativa, que entrará en vigor el 1 de abril de 2025, tiene como objetivo incentivar la reincorporación al mercado laboral, ofreciendo mayor flexibilidad y apoyo económico a quienes perciben salarios bajos.
¿Qué es el complemento de apoyo al empleo?
El complemento de apoyo al empleo es una medida que permitirá a los trabajadores compaginar el cobro de la prestación contributiva por desempleo con un salario, ya sea a jornada completa o parcial. Esta compatibilidad estará limitada a un período máximo de seis meses y tiene como requisito principal que el salario bruto mensual no supere el 225% del IPREM.
Actualmente, el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) está fijado en 600 euros mensuales en 14 pagas. Lo que significa que el salario máximo permitido para acogerse a esta medida será de 1.350 euros brutos mensuales.
¿Quiénes pueden recibir el complemento de apoyo al empleo?
Para ser beneficiario de este complemento de apoyo al empleo, es necesario cumplir con una serie de condiciones específicas:
- Haber agotado los primeros 12 meses de prestación por desempleo: Esta medida solo será aplicable a quienes estén percibiendo la prestación contributiva después del primer año de paro.
- Compatibilizar el paro con un trabajo por cuenta ajena: El empleo puede ser a jornada completa o parcial, siempre que los ingresos no superen el límite establecido (1.350 euros mensuales).
- Duración máxima de la compatibilidad: El complemento puede recibirse durante un máximo de 180 días (seis meses).
- Cuantía a percibir: para trabajos a jornada completa, se recibirá el 80% del IPREM; para trabajos a jornada parcial, el importe será del 60% del IPREM.