La huelga de médicos ya tiene fecha de inicio. La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha confirmado que el primer paro tendrá lugar el próximo 23 de mayo, en respuesta a la falta de avances en la negociación de un nuevo marco laboral para los facultativos. Según el preaviso registrado en los Ministerios de Trabajo y Sanidad, así como en el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), la huelga consistirá en un paro mensual, siempre el último martes que no sea festivo.
El motivo principal de la huelga de médicos es la exigencia de una norma específica que regule las condiciones laborales del colectivo médico y facultativo, en lugar del actual Estatuto Marco que, según CESM, no recoge las particularidades de su profesión. Además, los sindicatos reclaman la “retirada inmediata” del borrador del Estatuto Marco que se está debatiendo actualmente en el Ámbito de Negociación.
Desde CESM denuncian que el sistema de representación sindical actual hace que quienes no son médicos decidan sobre los derechos y obligaciones del colectivo. En su opinión, eso diluye sus reivindicaciones. Por ello, exigen la creación de una mesa de negociación específica con el Comité de Huelga para abordar los cambios necesarios en sus condiciones laborales.
¿Qué reclama esta huelga de médicos? ¿Cuáles son sus reivindicaciones?
Una manifestación del sindicato de médicos Amyts en Madrid | EFE
La huelga de médicos convocada por CESM busca establecer una serie de derechos laborales que el colectivo considera esenciales. Entre sus principales demandas se encuentran:
- Reconocimiento de la jornada de trabajo ordinaria y de guardia, estableciendo tiempos de descanso, dietas y desplazamientos adecuados.
- Exención voluntaria de guardias a partir de los 50 años sin pérdida salarial.
- Cómputo de los tiempos reales de trabajo para determinar la edad de jubilación, con incentivos para la prolongación del servicio activo.
- Pago íntegro de las pagas extraordinarias, una retribución justa y la creación del grupo profesional A1 plus.
- Mejora de las condiciones laborales del colectivo MIR, garantizando un marco formativo y retributivo adecuado.
Además, los sindicatos médicos insisten en la importancia de establecer un sistema que permita la conciliación laboral sin afectar a la calidad asistencial, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad del sistema sanitario.
¿Habrá servicios mínimos durante los parones?
Un grupo de profesionales sanitarios se manifiesta en la entrada de un hospital | Shutterstock
El Comité de Huelga está encabezado por el secretario general de CESM, Víctor Pedrera, y el presidente de la confederación, Miguel Lázaro. También lo integran otros representantes del sector, como María José Rodríguez, José María Soto y Rafael Ojeda, entre otros.
En cuanto a los servicios mínimos durante la huelga de médicos, CESM ha asegurado que se establecerán medidas que minimicen el impacto en los pacientes, pero sin vulnerar el derecho a la huelga de los trabajadores sanitarios. El sindicato destaca la importancia de encontrar un equilibrio entre la garantía de la asistencia sanitaria y la reivindicación de los derechos de los facultativos.
No obstante, una de las incógnitas que aún quedan por resolver es el grado de seguimiento que tendrá la huelga. Aunque el Sindicato Médico Andaluz (SMA) ha mostrado su apoyo a la convocatoria, otras organizaciones como Amyts, Metges de Catalunya o el Sindicato Médico de Navarra aún no han definido su postura. Estas entidades forman parte de la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (Apemyf), que persigue el mismo objetivo que CESM, pero desde una estrategia diferente.