El sector del cine y el largometraje español continúa siendo un espacio masculinizado, pese a los avances paulatinos. En 2023, las mujeres representaron el 38% de los cargos estudiados frente al 62% ocupados por hombres. Gran parte de los cargos de responsabilidad siguen en manos de hombres, ante sectores tradicionalmente feminizados como el diseño de vestuario (85%) o el maquillaje y peluquería (81%).
Estos datos radican en el informe elaborado por la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA), que realiza anualmente el estudio ‘Las mujeres en el sector cinematográfico del largometraje español’.
💥Arranca la #JornadaCIMA con la bienvenida de @aina_calvo (@IgualdadGob) y @CristinaAndreuC, presidenta de CIMA.
Y la presentación del #InformeCIMA2023 por parte de su autora Sara Cuenca, @IgnasiCamos (@CineICAA) y Cristina Andreu.
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— CIMA – Asociación de Mujeres Cineastas (@CIMAcineastas) June 14, 2024
Basándose en los 201 largometrajes presentados en los Premios Goya de la Academia de Cine, en los que han trabajado 3.041 profesionales en puestos de responsabilidad, se mantiene la brecha de género, sobre todo en los cargos de producción y producción ejecutiva (31% de mujeres), dirección (29%) y guion (35%).
Según los datos, esta desigualdad se ha ido reduciendo poco a poco desde el inicio del registro, hace nueve años. El estudio afirma que existe una media de crecimiento de 8 puntos porcentuales, lo que supone un crecimiento global del 10%.
Los altos cargos, inaccesibles para las mujeres
El crecimiento medio de la representatividad de mujeres de 2017 a 2023 ha incrementado en los sectores de efectos especiales (97%) y composición musical (30%). Pese a ello, sigue existiendo un techo de cristal en cuando a la escala de puestos de trabajo, si bien aumenta la presencia de mujeres, los altos cargos siguen siendo dirigidos por hombres, como dirección (71%), producción ejecutiva (69%) y guion (65%).
Además, tras un análisis de los costes durante el año 2023 se observa una brecha económica del 42%. Esto significa que los largometrajes dirigidos por mujeres cuentan con costes inferiores a los largometrajes dirigidos por hombres.
Dentro de las subvenciones, las Ayudas Generales presentaron un presupuesto de 62.000.000 de euros para 52 largometrajes, un 37% de ellos dirigidos por mujeres. En cuanto a las Ayudas Selectivas, contaban con un presupuesto de 29.979.821 euros para 81 largometrajes, en los cuales se percibe una equidad en los distintos cargos.
del Informe Anual CIMA 2023 ‘Las mujeres en el sector cinematográfico del largometraje español’
Televisión y plataformas
El informe de CIMA recoge datos sobre las televisiones y las plataformas en streaming. De los 63 largometrajes apoyados desde las televisiones generalistas, el 44% están dirigidos por mujeres, dato que supone una distribución equitativa.
RTVE participa en 50 largometrajes, con un 48% dirigidos por mujeres, Atresmedia Cine participa en nueve (33%) y Telecinco Cinema en cuatro con un 25% de mujeres en la dirección de las películas.
En cuanto a las plataformas, sus proyecciones cuentan con un 27% de mujeres en la dirección frente al 73% de hombres. Filmin es el mayor, con un 67% de largometrajes dirigidos por mujeres, seguido de Movistar+ (43%) y Netflix (7%). Disney+ presenta un negativo 0% de mujeres en los principales cargos y Amazon Prime Video cuenta con una representatividad de guionistas del 17% en las modalidades exclusiva y mixta.
