Coliderazgo femenino y conciliación: una ecuación posible y necesaria
El liderazgo está evolucionando. Durante décadas, la norma ha sido un único líder al mando, con una estructura rígida y jerárquica. Sin embargo, el mundo actual demanda colaboración y adaptabilidad, y cada vez más empresas están apostando por el coliderazgo como un modelo más equitativo y eficaz. Para las mujeres, este enfoque no solo facilita […]
