La conciliación es uno de los mayores retos de la sociedad contemporánea, en un momento en el que es muy complicado dar abasto con las responsabilidades laborales y las necesidades personales y familiares. Este equilibrio es esencial para el bienestar integral de los individuos, reducir el estrés, aumentar la satisfacción personal y mejorar las relaciones familiares.
En Artículo14, organizamos una mesa redonda el pasado martes para debatir sobre esta problemática y las soluciones que se pueden adoptar desde las empresas, el ámbito público o el familiar. Celebrada en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, contó con la participación de Fabiola García Martínez, conselleira de Política Social e Igualdad de la Xunta de Galicia; Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY; María Llacer, filósofa, escritora y miembro del comité asesor de Air Europa; y María Llapart, periodista de La Sexta.
“Es muy importante poner el foco en los hijos, pero la conciliación creo que ahora va más allá”, señaló María Llacer, poniendo un ejemplo muy claro: “Hay muchísimos jóvenes que piden medidas de conciliación y de flexibilidad por cuidar a sus padres”. Como indica Llacer, la conciliación perfecta es aquella que permite encajar la vida laboral con la personal, independientemente de que esta conste de hijos, mayores al cargo o simplemente disfrutar con uno mismo. “Las familias deben saber que cuentan con el apoyo de las administraciones”, destacó la conselleira García, la cual desgranó varias iniciativas llevadas a cabo en Galicia en los últimos años, como la gratuidad de las escuelas infantiles o las casa nido para personas mayores.
La implicación de todos
“Muchas veces es la mujer la que elige la reducción de jornada, pero la crianza de los hijos y las labores del hogar son tareas que deben asumirse por todos los miembros, no solo por las mujeres”, lamentaba Llapart. La periodista destacó que, con un trabajo tan exigente como el suyo, que le obliga a estar tantas horas pegada a la información, sería imposible sacar adelante a su familia sin la ayuda de su pareja. Una reflexión compartida por la directora de Artículo14, Pilar Gómez, que contó una divertida anécdota: “El otro día le dije a mi hijo ‘ya hay que apagar Puigdemont’, cuando en verdad quería decir Pocoyó”.
Para Sancho, la clave del debate está en no poner a la mujer en el centro. “No es solo nuestro problema, es de todos”, apuntó la presidenta de EJE&CON. “Los niños son de todos, no son solo nuestros y estamos aportando a la sociedad una función valiosísima. Necesitamos una red de apoyo que entienda que, durante unos años de nuestra vida, a lo mejor somos profesionalmente menos dedicadas o menos productivas, pero estamos ofreciendo a la sociedad un servicio impagable”.
Sin exigencias autoimpuestas
Todas las participantes de la mesa coincidieron en que lo más importante para resolver gran parte de los conflictos de conciliación se solucionan con una mayor conciencia social. “Quiero hacer un llamamiento a las mujeres”, exclamó Llacer. “Si no llegamos, no llegamos. Esa exigencia autoimpuesta creo que no es nada sana”, reflexionó la escritora, que puso el foco en el papel del sector privado para impulsar la conciliación, tanto de mujeres como de hombres. “Por parte de las empresas es un enorme reto porque no tendremos a los mejores profesionales si no somos capaces de conciliar y personalizar los puestos de trabajo a las necesidades de los empleados”. Llacer explicó que ahora existen muchos canales de comunicación de las empresas con los trabajadores y lo mejor que podrían hacer es preguntar por las necesidades de cada uno y adaptar los horarios.
Para explicar la importancia del sector público, la conselleira García destacó el papel de su gobierno en Galicia, dando continuidad a la política del ahora presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo. “Creemos que ofrecer ayudas como las escuelas infantiles gratuitas son la manera de darle tranquilidad a las familias y que también supone un ahorro. Apostamos por esa forma de echarle una mano a todas las familias para, sobre todo, que nadie tenga que escoger entre cuidar a sus hijos o trabajar”, señaló la responsable de Igualdad de la Xunta de Galicia.
Cada una aportó sus impresiones, su experiencia y su reflexión sobre una situación con soluciones muy complejas. La conciliación es un castillo de naipes que puede venirse abajo en cuanto algo falle. Por eso es importante el trabajo conjunto de la sociedad, las empresas y el sector público.